同时,全球最大的工资信息调查研究机构HayGroup最新研究报告也显示,2007年中国工资上涨幅度将位列全球第一。其依据是,经济快速增长给中国工资上涨提供了坚实的基础。
但工资上涨的说法却引来质疑声一片。中国青年报社会调查中心一项有全国29个省市1604人参与的调查显示,85.4%的人自称工资涨幅不到12%,甚至有7.1%的人称4年来工资“不涨反跌”(《中国青年报》7月9日)。
对于公众的质疑,中国人民大学劳动人事学院副教授文跃然认为,“中国劳动学会的数据没有问题,只是近几年居年支出的增长比工资更快。另外基数比较低”。在文跃然看来,收入水平与个人的贡献和价值存在严重背离,这种现象的大量存在才是引起公众不满的主要原因。
都是谁在涨工资?
统计数据显示,改革开放20年来,居民收入的确在增长:1978年,我国GDP为3624.1亿元,城镇居民家庭人均可支配收入为343.4元;到2006年,我国GDP为209407.0亿元,城镇居民家庭人均可支配收入为11759.0元。
从绝对数看,我国职工年平均工资从1978年的615元上升到2005年的18405元,增长近30倍。
伴随工资增涨的是我国GDP增幅的迅速提高。