受全球性金融危机的影响，今年大学生就业形势更加严峻。我市的高校和各相关部门“主动出击”，通过积极拓宽就业渠道，加强就业引导、推出优惠措施等方式积极应对就业压力，为毕业生创造就业途径，有效缓解毕业生就业难问题。   

    新型校企合作模式创就业新途

    为了更好建立与行业的联系，汕大采取依托各行业协会和大企业，建立新型的合作模式，效果显著，如去年汕大与康佳集团、深圳市知识产权研究会合作建立“产学研”基地。为协助康佳集团建设一个行业性专利分析数据库，汕大从工学院、x 学院和理学院选拔出２０多名学生，通过在企业内部历时两个月的培训，这些学生和该企业的研发人员携手合作，参与到实际项目的操作中去。如今这些学生超过一半都找到了这方面的工作，有的留在该公司，也有的进入了深圳专利行业和技术开发行业中。汕大学生处副处长王羽中表示，“产学研”这个有效的平台，为更多学生创造有效的就业途径，也为企业有效地输送人才。这方面汕大走在了全国高校的前列。

    除了和大企业联盟，汕大与各大行业协会的合作也是一个新渠道。比如，汕大与深圳市计算机软件行业协会建立了合作互利关系，这个行业协会目前下属有上千家企业，通过和行业协会建立紧密联系，行业协会可以将一部分学生推荐到企业，解决一部分学生就业问题，今年将会有５０至６０名汕大学生因此受益。目前汕大正在深圳筹建一个就业基地，已与当地部分行业协会达成初步合作协议，向各相关企业单位提供汕大各学院毕业生的专业名录，目前已收到一些企业的意向，打算到汕大开招聘会。

    汕大多举措为学生牵线搭桥

    据介绍，汕大今年有应届本科毕业生１２００多名，为帮助毕业生顺利就业，学校想方设法，从多方面采取措施拓展就业渠道，帮助毕业生就业。目前学校提倡各学院加强和汕大校友的联系，希望事业有成的老校友们多吸纳招聘一些师弟师妹进自己的公司；还邀请一些刚毕业一两年的学生回来传授经验，分享就业心得，同时，学校构建网络服务平台，新增“企业数据库”和“学生简历数据库”两个模块，为学生和用人单位架设桥梁。在学校的牵线搭桥下，目前已有企业和单位到学校举行一系列专场宣讲会、招聘会，一部分学生已和自己心仪的单位达成了就业意向。

面对严峻的就业形势，我市各相关部门积极采取各种措施推动毕业生就业。今年我市公开招考８０名应届大学毕业生到基层村（居）工作，比去年增加３０名；我市还积极实施“三支一扶”（即支教、支农、支医和扶贫）计划，截至今年７月中旬，共接收参加“三支一扶”毕业生１９人。同时，今年我市还扩大公开招录新教师，从高校毕业生中吸纳一千余名新教师，市人事部门面向广大毕业生推出了“四免一优惠”措施，为高校毕业生提供免费招聘信息查询、免费登记个人求职信息、免费推荐就业、免费查询个人档案到位情况及人事代理优惠等服务。

    为开辟求职途径，我市人事与劳动部门第一次联手开展招聘活动。汕头是“全国人力资源市场２００９届高校毕业生就业服务周”的主办地之一，我市人事、劳动部门积极配合，采用现场招聘和网络招聘相结合的形式，从本月１８日开始，市人力资源中心组织本地８６家企业上网招聘，多为本地知名、大型企业，提供的６５０个岗位大部分属于中高层次职位，适合高校毕业生需求，吸引了众多大学生上网应聘。此外，市劳动保障部门还采取市、区两级人力资源市场联动的方式，从本月２４日至２８日，在市人力资源中心市场和各区劳动力市场现场招聘。“服务周”期间，市人力资源中心市场组织５００多家企业进场招聘，提供超过２０００个适合高校毕业生的就业岗位供求职者选择。劳动保障部门还在现场设点，为求职大学生提供政策咨询、职业培训、技能鉴定、职业指导等方面服务，吸引了不少应届大学毕业生。许多毕业生选择“先就业再择业”，招聘会呈现出供需两旺的热闹场面。记者李伟烽

摘自《特区晚报》